Illustration d'un ex employé pour la déclaration de chaumage au Québec

Déclaration chômage 2026 au Québec : Guide complet sur l'assurance-emploi

Nouveau délai de carence supprimé, travailleurs de longue date : tout ce qui change en 2025-2026 pour votre déclaration d'assurance-emploi au Québec.

Mis à jour le 7 juillet 2026 · 8 minutes de lecture

Éléments clés — Déclaration chômage 2026
  • Suppression du délai de carence d'une semaine pour les demandes d'AE débutant entre le 30 mars 2025 et le 10 octobre 2026.
  • Les indemnités de cessation d'emploi (départ, vacances) ne retardent plus le début des prestations jusqu'en octobre 2026.
  • Travailleurs de longue date : jusqu'à 20 semaines de prestations supplémentaires (max 65 semaines) si la demande débute avant le 10 octobre 2026.
  • Environ 700 heures assurables requises pour la région Québec en 2026 pour avoir droit aux prestations régulières.
  • Les prestations sont imposables. Seuil de remboursement : 86 125 $ de revenu net en 2026.
  • Faites votre déclaration chômage en ligne via le service de déclaration par Internet ou par téléphone au 1-800-431-5595.

Au Québec, l'assurance-emploi (ce qu'on appelait autrefois l'assurance-chômage) est un programme fédéral géré par Emploi et Développement social Canada. Il permet aux travailleurs admissibles de recevoir des prestations lorsqu'ils perdent leur emploi sans en être responsables. La déclaration chômage se fait désormais principalement en ligne via Service Canada.

Nouveautés 2025-2026 : ce qui change pour votre déclaration chômage

L'année 2026 apporte plusieurs changements majeurs pour la déclaration chômage au Québec. Voici les mesures temporaires toujours en vigueur jusqu'au 10 octobre 2026 :

1. Suppression du délai de carence d'une semaine

Pour toute nouvelle demande d'assurance-emploi débutant entre le 30 mars 2025 et le 10 octobre 2026, le délai de carence d'une semaine est supprimé. Concrètement, vos prestations commencent dès la première semaine admissible, sans semaine non payée. Cela s'applique aussi à votre déclaration chômage en ligne. Source : Comité chômage Québec

2. Suspension des règles sur les indemnités de cessation d'emploi

Les indemnités de départ, de vacances et autres montants de cessation d'emploi ne retardent plus le début de vos prestations d'assurance-emploi pour les demandes débutant entre le 30 mars 2025 et le 10 octobre 2026. Source : Canada.ca

3. Semaines supplémentaires pour les travailleurs de longue date

Si vous êtes un travailleur de longue date (historique de cotisation suffisant), vous pouvez recevoir jusqu'à 20 semaines de prestations supplémentaires, pour un maximum de 65 semaines. Cette mesure s'applique aux demandes débutant entre le 15 juin 2025 et le 10 octobre 2026.

4. Heures requises en 2026 pour la région Québec

Selon les tableaux mis à jour par Service Canada, pour la région économique de l'assurance-emploi Québec, environ 700 heures assurables sont requises pour avoir droit aux prestations régulières sur la période de juin à juillet 2026. Les semaines payables varient entre 14 et 36 semaines selon le taux de chômage régional (~5,6 % au Québec en mai 2026). Consultez le tableau officiel

Assurance-emploi : présentez votre déclaration chômage et suivez vos paiements

Vous pouvez présenter votre demande en ligne via canada.ca. Il est conseillé de remplir votre déclaration chômage dans les 4 semaines suivant votre dernier jour de travail pour ne pas perdre des prestations. Lors de la demande, vous pouvez aussi vous inscrire au dépôt direct pour recevoir vos paiements plus rapidement dans votre compte bancaire.

Type de Délai Description
Délai recommandé Il est conseillé de déposer une demande d’assurance-emploi dès la fin de l’emploi, même si vous n’avez pas encore reçu votre relevé d’emploi.
Délai maximal pour rétroactivité Vous disposez normalement de quatre semaines après la fin de votre emploi pour présenter votre demande. Si ce délai est dépassé, chaque jour de retard doit être justifié.
Relevé d’emploi Votre employeur doit vous fournir un relevé d’emploi dans un délai de cinq jours ouvrables suivant la cessation d’emploi. En cas de retard, utilisez vos talons de paie pour la demande.
Délai général recommandé par Service Canada Il est préférable de soumettre votre demande dans les trois semaines suivant la cessation d’emploi pour éviter tout problème administratif.
Relevé d'emploi Votre employeur est tenu de vous fournir un relevé d'emploi dans les cinq jours ouvrables suivant la cessation d'emploi. En cas de retard, vous pouvez tout de même déposer votre demande en utilisant vos talons de paie et demander un relevé provisoire.

Demande de prestations d'assurance-emploi : étapes clés

Vous aurez besoin de:

Vous pouvez aussi utiliser le service de déclaration par Internet ou appeler au 1-800-431-5595 pour parler à un agent si vous avez des questions.

Recevoir des prestations et dépôt direct

Après avoir soumis votre nouvelle demande de prestations, vous recevrez un code d'accès par la poste. Utilisez-le pour accéder à votre dossier sur Service Canada, suivre vos paiements, et remplir une déclaration toutes les deux semaines. Le dépôt direct est fortement recommandé pour accélérer le versement de vos prestations.

Pour vous inscrire, faites une demande de service à Canada.ca.

depot direct assurance emploi Canada

Déclaration de revenus 2026 : chômage et impôts

Les prestations d'assurance-emploi sont imposables. Vous devrez les inscrire dans votre déclaration de revenus provinciale et fédérale pour l'année d'imposition 2026. Au Québec, consultez Revenu Québec pour savoir comment remplir votre déclaration correctement.

Seuil de remboursement 2026 : Si votre revenu net (toutes sources confondues) dépasse 86 125 $, vous devez rembourser 30 % du plus petit des deux montants suivants : la partie du revenu net qui dépasse 86 125 $ ou le total des prestations régulières d'AE reçues dans l'année. Aucun remboursement n'est exigé si vous avez reçu moins d'une semaine de prestations régulières au cours des 10 dernières années, ou si vous n'avez reçu que des prestations spéciales (maternité, parentales, maladie). Source : Canada.ca

N'oubliez pas d'inclure les montants figurant sur votre feuillet T4E. Cela concerne aussi les revenus comme les pourboires et les commissions. Le site officiel de Revenu Québec a été mis à jour au 1er mai 2026.

Protection des renseignements personnels

Service Canada et Revenu Québec appliquent une politique de confidentialité stricte pour protéger vos informations personnelles. Vos données sont utilisées uniquement pour traiter votre demande et le paiement des prestations.

Trouver un emploi et soutien supplémentaire

En plus de recevoir des prestations, vous pouvez utiliser les services de Service Canada ou visiter un bureau local pour trouver un emploi. Si vous avez un faible revenu, des programmes complémentaires peuvent aussi vous aider.

Ressources utiles

  • Canada.ca : Renseignements sur l'assurance-emploi et les prestations disponibles.
  • Guichet-Emplois.gc.ca : Pour chercher des emplois et obtenir des conseils sur la recherche d'emploi.
  • JobBank.gc.ca : Recherche d'emplois et exploration des tendances du marché du travail.
  • SOIT.quebec : Informations sur les événements locaux liés à l'emploi et à l'assurance-emploi.

Pour toute question, n’hésitez pas à parler à un agent ou consulter les ressources officielles et Revenu Québec.

Cet article est basé sur des sources officielles telles que canada.ca et Revenu Québec, garantissant une information fiable, à jour et impartiale.

Historique de l'assurance-emploi au Canada

1940 7 août

Le premier programme national d'assurance-chômage obligatoire est institué. Il entre en vigueur le 1er juillet 1941.

1971

Une réforme majeure élargit la protection et rend le régime presque universel, à l'exception de certains cas.

1990

Le gouvernement fédéral cesse de cotiser au régime, qui est désormais financé uniquement par les cotisations des employeurs et des employés.

1996

Le terme "assurance-chômage" est officiellement remplacé par "assurance-emploi", mettant l'accent sur les mesures de retour au travail et resserrant les critères d'admissibilité.

Foire aux questions

* Ce texte explique de façon générale le droit en vigueur au Québec et ne constitue pas une opinion ou un avis juridique. Pour connaître les règles particulières à votre situation, veuillez vous référer à un avocat.

  • Lionel Racicot de Juriclik
  • à propos de l'auteur

    Lionel est recherchiste, il décompose les décisions judiciaires complexes, les réformes législatives et les questions juridiques actuelles en langage clair et accessible pour le grand public.

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